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岗位职责：

1、负责公司招聘全流程服务的业务拓展，，，，，，，，完成业绩指标；；；；；；
2、开发目标客户，，，，，，，，与客户进行合作意向沟通及引导，，，，，，，，制定商务方案；；；；；；
3、保持与客户的良性沟通，，，，，，，，深度挖掘客户需求，，，，，，，，做好二次开发及维护。。。。。。。。

任职资格：

1、2年以上B端客户开发经验，，，，，，，，具备独立开发及研判客户需求的能力；；；；；；
2、熟悉国家及当地人力资源政策法规，，，，，，，，具备提供专业人力资源解决方案的能力；；；；；；
3、市场敏感度高，，，，，，，，具有优秀的市场分析、客户资源整合能力；；；；；；
4、具有良好的职业形象与职业规范，，，，，，，，较强的团队合作意识。。。。。。。。

岗位优势：

1、内部双通道晋升设置，，，，，，，，绩效及业绩数据透明，，，，，，，，提成上不封顶，，，，，，，，一切以能力论晋升；；；；；；
2、国企背景，，，，，，，，具有良好的客户基础，，，，，，，，现有客户满意度高；；；；；；
3、10年以上行业经验丰富的老员工带教，，，，，，，，学习交流机会多。。。。。。。。