新能源行业活力值拉满 如何借外包之力实现可持续发展
2024.01.26
作者：FESCO广东w66利来
当前 ，， ，，，，，，全球新一轮能源革命和科技革命深度演变、方兴未艾 ，， ，，，，，，大力发展可再生能源已经成为全球能源转型和应对气候变化的重大战略方向和一致宏大行动。 。。 。。。在全球能源需求日益增长、气候变化挑战严峻的背景下 ，， ，，，，，，新能源行业成为了推动可持续发展的关键动力。 。。 。。。
近期召开的中央经济工作会议中明确指出 ，， ，，，，，，要深入推进生态文明建设和绿色低碳发展 ，， ，，，，，，加快建设新型能源体系 ，， ，，，，，，加强资源节约集约循环高效利用 ，， ，，，，，，提高能源资源安全保障能力。 。。 。。。
新能源行业进入
大规模、市场化、高质量发展新阶段
截至2022年底 ，， ，，，，，，我国可再生能源装机容量达到12.13 亿千瓦 ，， ，，，，，，占全国发电总装机的47.3%。 。。 。。。其中主要新能源累计并网装机占比分别为：光伏15.3%、风电14.3%、核电2.2%、生物质电1.6% ，， ，，，，，，在保障能源供应方面发挥着愈发重要的作用。 。。 。。。
新能源汽车方面 ，， ，，，，，，根据中国汽车工业协会的统计数据 ，， ，，，，，，截至2023年5月 ，， ，，，，，，中国新能源汽车产销完成71.3万辆和71.7万辆 ，， ，，，，，，环比分别增长11.4%和12.6% ，， ，，，，，，同比分别增长53%和60.2% ，， ，，，，，，市场占有率达到30.1%。 。。 。。。
新能源行业的技术创新、市场规模和政策支持是影响市场竞争力的关键因素。 。。 。。。面对激烈竞争 ，， ，，，，，，企业需切实建设标准化业务流程和管理体系 ，， ，，，，，，加大技术创新力度 ，， ，，，，，，而大量的人力、物力和技术投入 ，， ，，，，，，导致企业往往难以承受高昂的成本和风险 ，， ，，，，，，需要通过外包服务实现从招聘、项目运营、风险管控以及劳务纠纷调解的全流程闭环管理 ，， ，，，，，，助力企业实现卓越的组织绩效和良性发展。 。。 。。。
新能源行业亟待技术创新和标准管理
实现可持续发展
当前 ，， ，，，，，，新能源行业企业主要面临以下痛点、难点：
1、市场竞争激烈 ，， ，，，，，，自有团队专业度相对缺乏 ，， ，，，，，，难以维持技术创新和设备稳定运行
企业擅长在各系统的设计和建设 ，， ，，，，，，需要借力专业外包服务提供业务指导、技术创新及设备稳健运行的支持；；；；； ；；；
2、业务站点覆盖范围广 ，， ，，，，，，业务管理及交付难
业务下游各站点管理水平不一 ，， ，，，，，，需要专业外包服务商建立标准化业务管理流程 ，， ，，，，，，更好实现人员及业务管理工作；；；；； ；；；
3、行业景气度持续上升 ，， ，，，，，，用工灵活度无法保障
新能源行业景气度持续上升 ，， ，，，，，，在装配/运输/制造的环节需要临时性的大批量用工满足业务交付。 。。 。。。
一站式、客制化外包服务
支持新能源行业企业转型升级
针对以上痛点 ，， ，，，，，，FESCO广东w66利来作为组织外脑 ，， ，，，，，，紧跟能源行业市场趋势 ，， ，，，，，，为企业提供了一站式、客制化的外包服务综合解决方案 ，， ，，，，，，覆盖研发、生产、管理、客户服务等多个领域 ，， ，，，，，，为组织注入灵活性、效率和可持续发展的力量。 。。 。。。
01研发领域
基础研究、技术咨询、新技术探索
02生产领域
原材料采购、生产流程优化
03管理领域
人力资源管理、财务管理、行政管理、营销策划、能源调度与管理
04客户服务
售后服务、客户满意度调查
科学运营管理
助力提升企业核心竞争力
FESCO广东w66利来基于项目需求开展线上、线下调研 ，， ，，，，，，形成一站式、客制化多元外包解决方案 ，， ，，，，，，展开项目实施 ，， ，，，，，，全程风险把控 ，， ，，，，，，助力企业提升核心竞争力。 。。 。。。
01需求调研
根据项目需求结合市场现状、自有资源覆盖等方向开展需求调研与分析 ，， ，，，，，，确定落地可行性。 。。 。。。
02客制化方案制定
根据调研结果形成对应解决方案 ，， ，，，，，，分解业务交付任务 ，， ，，，，，，制定执行计划 ，， ，，，，，，资源和团队职责分配。 。。 。。。
03落地实施
专业项目交付团队日常沟通 ，， ，，，，，，执行SOP流程梳理。 。。 。。。
04风险把控
项目全流程风险识别、评估和控制 ，， ，，，，，，制定风险应对计划和应急处理方案 ，， ，，，，，，预防及规避落地风险。 。。 。。。
w66利来服务优势
背景：国有上市企业、资质证书齐全、良好政府关系、专业律师团队
团队：1+N服务团队配置、科学运营管理制度
招聘：多渠道人才招聘触角、多样化人才灵活调度
资源：400+地级市实现“一地签约 ，， ，，，，，，全国服务”
赋能：多场景客制化解决方案 赋能客户可持续发展
